Podjetje je velika družina in vsak zaposleni je član te velike družine. Da bi promovirali korporativno kulturo Pengwei, zaposlenim omogočili, da se resnično vključijo v našo veliko družino in občutijo toplino našega podjetja, smo pripravili rojstnodnevno zabavo zaposlenih v tretjem četrtletju. Voditelji so spremljali rojstnodnevne zaposlene v tej četrtini, da so se popoldne 29. septembra 2021 skupaj zbrali za srečen čas.4

Pesem "Happy Birthday" je začela rojstnodnevno zabavo. Šef je poslal iskrene želje zaposlenim, ki so imeli rojstne dneve v tretji četrtini. Udeleženci so navdušeno komunicirali, vzdušje pa je bilo izjemno toplo, z nenehnim veseljem in smehom.

Torta simbolizira združeno ekipo, sijoča ​​sveča pa je kot naše pretepanje srca. Srce je čudovito zaradi ekipe in ekipa je ponosna na naše srce.5

Naši zaposleni so pojedli rojstnodnevno torto, prejeli rojstni dan in nekaj denarja za rojstni dan. Čeprav je oblika preprosta, odraža skrb in blagoslove našega podjetja za vsakega člana, zaradi česar se počutijo toplino in harmonijo Pengweija.

Najpomembneje je, da se je naše podjetje od nekdaj zavezalo k ustvarjanju toplo, harmonično, strpno in predano družino in si prizadevalo ustvariti sproščeno in harmonično delovno vzdušje, tako da lahko ljudje Pengwei čutijo neskončno oskrbo in občutek pripadnosti iz velike družine zunaj dela.

8

Vsaka dobro pripravljena rojstnodnevna zabava je namenjena skrbništvu za zaposlene, pa tudi hvaležnosti in priznanju za dolgoročno trdo delo zaposlenih. Organizacija kolektivne rojstnodnevne zabave za zaposlene ne more samo izboljšati občutka zaposlenih za kolektivno pripadnost, ampak pomemben način, da se zaposleni razumejo, poglobijo občutke in izboljšajo kohezijo ekipe. S tem dogodkom lahko vsak občuti skrb podjetja in upa, da bo podjetje imelo svetlo prihodnost.


Čas objave: oktober-19-2021