Zaradi spodbujanja izgradnje kulture podjetja, izboljšanja integracije in komunikacije med sodelavci se je naše podjetje odločilo za dvodnevno potovanje z eno nočitvijo v mestu Qingyuan v provinci Guangdong na Kitajskem.

Izleta se je udeležilo 58 oseb.Urnik prvega dne je naslednji: Vsi naj se odpravijo ob 8. uri z avtobusom.Prva aktivnost je obisk manjših treh sotesk z ladjo, kjer bi lahko ljudje igrali mahjong, peli in klepetali na ladji.Mimogrede pa lahko uživate tudi v čudoviti pokrajini, ki nam jo prinašajo gore in reke.Ste videli te vesele obraze?

Po kosilu na ladji smo se odpravili v Gu Long Xia uživat v katarakti in steklenem mostu.

Ne glede na letni čas, pa naj gre za čudovite mavrice, ki se lesketajo v megli, ali za veličasten stekleni most, ki so ga ustvarili ljudje, se zdi, da slapovi Gulong vedno presenetijo svoje gledalce.

Nekateri ljudje so se odločili za driftanje tukaj.Bilo je zelo razburljivo in zanimivo.

Po končanih aktivnostih smo se zbrali in posneli nekaj fotografij za spomin na naš čudovit prvi izlet.Nato smo se z avtobusom odpeljali na večerjo in počitek v hotel s petimi zvezdicami.Ko ste počivali, ste se lahko odločili za domači piščanec.Je tudi okusen.

Drugi dan izleta je bil namenjen dejavnostim team buildinga.Te dejavnosti bi lahko okrepile naš odnos in izboljšale našo komunikacijo med različnimi stanovanji.

Najprej smo se zbrali na vhodu v bazo in poslušali uvod kavčev. Nato smo prišli v prostor, kjer ni sonca.In razdeljeni smo bili naključno.Ženske so bile razdeljene v dve vrsti, moški pa v eno vrsto.Oh, naša prva dejavnost ogrevanja se je začela.

Vsak je sledil navodilom kavča in se nekaj obnašal do naslednjih ljudi.Vsi ljudje so se smejali, ko so slišali kavčeve besede.

Druga dejavnost je ponovna razdelitev ekip in prikaz ekipe.Vsi ljudje so bili razdeljeni v štiri ekipe in tekmovali. Po razkazovanju ekip smo začeli s tekmovanji.Kavč je vzel nekaj bobnov z desetimi strunami na vsaki strani.Ali lahko uganete, kaj je igra?Da, to je igra, ki smo jo poimenovali 'The Ball on The Drums'.Člani ekipe morajo zagotoviti, da se žogica odbije na bobnu in zmaga ekipa, ki jo najbolj odbije.Ta igra resnično izraža naše sodelovanje in taktiko igre.

Nato naredimo igro 'Pojdimo skupaj'.Vsaka ekipa ima dve leseni deski, vsak mora stopiti na deski in iti skupaj.Prav tako je zelo utrujen in besedilo našega sodelovanja pod vročim soncem.Ampak to je zelo smešno, kajne?

Zadnja aktivnost je bila risanje krožka.Ta dejavnost je bila, da vsem zaželimo srečo vsak dan in pustimo našemu šefu, da gre na nitko.

Skupaj smo narisali 488 krogov.Končno so kavč, šef in vodnik naredili nekaj zaključkov o teh team building aktivnostih.

S temi aktivnostmi so tudi nekatere prednosti: Zaposleni lahko razumejo, da je moč ekipe večja od moči posameznika in da je njihovo podjetje njihova ekipa.Šele ko se ekipa okrepi, imajo lahko izhod.Na ta način se lahko zaposleni dodatno razjasnijo in identificirajo s cilji organizacije, s čimer se poveča kohezija organizacije ter olajša vodenje in izvajanje podjetja.