Struktura podjetja

Ena najpomembnejših nalog vodstva vsake organizacije, ki zaposluje več kot nekaj ljudi, je določiti svojo organizacijsko strukturo in jo spremeniti, kadar in kjer je to potrebno.
Večina organizacij ima hierarhično ali piramidno strukturo, z eno osebo ali skupino ljudi na vrhu.Po piramidi poteka jasna linija ali veriga poveljevanja.Vsi ljudje v organizaciji vedo, kakšne odločitve so sposobni sprejemati, kdo je njihov nadrejeni oziroma šef, kateremu poročajo in kdo so njihovi neposredno podrejeni, ki jim lahko dajejo navodila.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd je sestavljen iz številnih oddelkov s strokovnimi talenti, kot so ekipa za raziskave in razvoj, prodajna ekipa, ekipa za nadzor kakovosti in tako naprej.Z integracijo različnih oddelkov bodo vsi naši izdelki natančno izmerjeni in v skladu z zahtevami strank.Naša prodajna ekipa bo odgovorila v 3 urah, hitro uredila proizvodnjo in zagotovila hitro dostavo.
Še več, z močno strukturo podjetja bomo bolj specializirani za svoje delo in imeli večjo možnost uresničitve našega potenciala.