Struktura podjetja

Ena najpomembnejših nalog vodstva katere koli organizacije, ki zaposluje več kot le nekaj ljudi, je določiti njeno organizacijsko strukturo in jo spremeniti, kadar in kjer je to potrebno.
Večina organizacij ima hierarhično ali piramidno strukturo, z eno osebo ali skupino ljudi na vrhu. Po piramidi poteka jasna linija ali veriga poveljevanja. Vsi ljudje v organizaciji vedo, katere odločitve lahko sprejemajo, kdo je njihov nadrejeni ali šef, ki mu poročajo, in kdo so njihovi neposredni podrejeni, ki jim lahko dajejo navodila.
Podjetje Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd. sestavljajo številni oddelki s strokovnimi kadri, kot so ekipa za raziskave in razvoj, prodajna ekipa, ekipa za nadzor kakovosti in tako naprej. Z integracijo različnih oddelkov bodo vsi naši izdelki natančno izmerjeni in bodo ustrezali zahtevam strank. Naša prodajna ekipa se bo odzvala v 3 urah, hitro organizirala proizvodnjo in zagotovila hitro dostavo.
Še več, z močno strukturo podjetja bomo bolj specializirani za svoje delo in imeli bomo boljše možnosti za uresničitev svojega potenciala.